Zarządzanie talentami
Podstawowa literatura z zakresu zarządzania talentmi: Zarządzanie talentami. Praca zbior. pod red. S. Borkowskiej. IPiSS, Warszawa 2005. Przedsiębiorczość organizacyjna: Orientacje czasowe, opcje realne, wyjątkowi ludzie.
Cytaty o zarządzaniu
Herb Kelleher z firmy Southwest Airlines: Rekrutacja jest tym, gdzie wszystko się zaczyna. Jest to źródło rzeki i jeśli się je zanieczyści, stopniowo zanieczyści się cały
Zarządzanie wynagrodzeniami
Armstrong M., Zarządzanie wynagrodzeniami, Oficyna Ekomiczna, Kraków 2009. Armstrong M., Cummins A., Hastings S., Wood W., Wartościowanie stanowisk pracy. Przestrzeganie zasady równej płacy w praktyce, Oficyna
Zasoby organizacji
Ludzie sami w sobie nie są zasobami organizacji, lecz nośnikami pewnego zasobu. Każdy z nas jest właścicielem kapitału ludzkiego, na który składają się: doświadczenie, zdolności, motywacja,
Zarządzanie kadrami
Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor-kreator-inspirator, Akade, Katowice 2000. Armstrong M., Możesz być jeszcze lepszym menedżerem, Amber Warszawa 2002. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi,
Zarządzanie zasobami ludzkimi-podręczniki
Tytuły wymienionych poniżej publikacji są jednoznaczne, przez co nie pozostawiają wątpliwości w zakresie omawianej treści. Wszystkie tytuły mają charakter podręczników, których odbiorcami są m.in. studenci zarządzania,
Słowniki z zarządzania zasobami ludzkimi
Zbiory definicji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, można znaleźć w słownikach, poruszających tę problematykę: Wersja papierowa: Olczaka A., Kołodziejczyk-Olczak I., Leksykon zarządzania, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej,
Motywowanie
Słowo motywacja pochodzi od łacińskiego słowa movere i oznacza ?ruszać się?. Toteż pojęcie to oznacza sumę wszystkiego, co popycha człowieka do działania. Motywacja to zestaw sił,
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi obejmuje te decyzje, które mają podstawowe i dalekosiężne znaczenie dla polityki zatrudniania i rozwoju ludzi w przedsiębiorstwie, a także te, które wpływają
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi – zestawienie bibliograficzne
Armstrong M., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2010. Ludwiczyński A., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi: materiały na konferencję: 15-16 listopada 2000 r.,
