Ładowanie...
Wprowadzenie do literatury zarządzania zasobami ludzkimi Pisanie pracy licencjackiej lub magisterskiej z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) wymaga dokładnego zbadania literatury. Na szczęście ZZL to obszar
Zarządzanie zasobami ludzkimi, jest głęboko zakorzenione w dyskursie nauk zarządzania. Stąd przy pisaniu prac dyplomowych dotyczących m.in. realizacji funkcji personalnej, doskonale sprawdzą się opracowania metodologiczne z
Tematyka związana z efektywnym wykorzystaniem czasu pracy pozostaje w obszarze zainteresowania wielu badawczy. Świadczy o tym m.in. bogata literatura w tym zakresie: Adair J., Anatomia biznesu
Współcześnie, gdy biznes rozwija się szybko, a konkurencja na rynku jest coraz większa przez menedżerami stoją coraz trudniejsze zadania. Muszą posiadać wiele umiejętności subtelnego zarządzania, w
Początki obecnego zainteresowania karierą w krajach rozwiniętych sięgają lat 70., kiedy to naukowcy z Massachusetts Institute of Technology, przede wszystkim T.T. Hall, Van Maanen oraz E.
Jednym z kluczowych elementów zarządzania zasobami ludzkimi jest właściwa ocena pracowników. Dzięki niej przedsiębiorstwo zdobywa wiedzę, wspierającą trafne podejmowanie decyzji kadrowych. Wiedzę teoretyczną w zakresie oceniania
Książek o zarządzaniu ukazało się w ostatnim dwudziestoleciu bardzo wiele. Wyróżnić można wśród nich całą listę bestsellerów, które przedstawiają ogólny obraz nadzwyczaj dobrego zarządzania w korporacjach.
Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) zostało opisane przez specjalistów należących do zespołu Accounting for Peopłe Task Force jako „strategiczna metoda zarządzania ludźmi, której głównym elementem jest skupianie
Wiele mówiło się w ostatnim czasie o roli małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce narodowej. Podkreśla się, że ich rozwój stwarza warunki do kreowania ludzkiej przedsiębiorczości,
Podstawowa literatura z zakresu zarządzania talentmi: Zarządzanie talentami. Praca zbior. pod red. S. Borkowskiej. IPiSS, Warszawa 2005. Przedsiębiorczość organizacyjna: Orientacje czasowe, opcje realne, wyjątkowi ludzie.
